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despido improcedente en educacion infantil

Despido improcedente en educacion infantil.
El pasado viernes 26 Se produjo un hecho bastante relevante. La trabajadora de educacion infantil C.P.B recibio una notificacion de despido por parte de la direccion del colegio Concertado Virgen de la Fuensanta, la cual fue calificada por ellos mismos de improcedente ante la imposibilidad de probar los hechos. Al negarse a firmar la notificacion por no estar conforme, la direccion informo de que solo tiene 24 horas para poder cobrar el cheque, y pasado ese tiempo se depositará en el juzgado de lo social. La trabajadora que ha estado en el puesto durante 4 años, ha venido sufriendo un sinfin de situaciones de acoso, desprestigio, aislamiento, malos modos, etc.
 
 
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Despido de otro profesor en secundaria en el Colegio Concertado la Milagrosa

Despido improcedente en educación secundaria
El día 21 de produce también el despido de un trabajador del colegio concertado "La Milagrosa" de Úbeda (Jaén)http://www.lamilagrosa.org.Se produce este despido bajo un hecho también relevante.El trabajador, que ya llevaba en la empresa 12 años con un contrato indefinido y que percibía un salario de 370 euros, con los que iba subsistiendo desde hace 8 años,recibio una notificacion de despido por parte de la direccion del colegio Concertado "La Milagrosa" de Úbedala cual fue calificada por ellos mismos de improcedente ante la imposibilidad de probar los hechos. Así mismo el sindicato del colegio no se reune con el profesor en custión y tampoco se siguen los protocolos que la administración ordena para el despido de un prof.de un concertado.El trabajador ha estado en el puesto sufriendo situaciones que atentaban a su honor por parte de la dirección religiosa del centro. Hasta el momento desconocemos las razones reales del despido pues en entrevista mantenida con la directora religiosa del centro, ésta no ha querido manifestar ningún tipo de razón que no fuera que algunos alumnos se quejaron de la didáctica del profesor. Sí que confirmo la dirección que ningún padre se había quejado. ???
 

Re: despido improcedente en educacion infantil

No ofrecéis suficientes datos para valorar esta cuestión. Sólo me pregunto: ¿aceptó la tarbajadora las condiciones laborales cuando firmó su contrato?
Las bajas no voluntarias de trabajadores con contrato indefinido siempre son improcedentes, por definición. Por favor, menos demagogia.
Por cierto, cuando hay crisis la culpa es del capitalismo y cuando hay bonanza económica es mérito de la progresía, ¿cierto? Vamos, hombre. Que ya tenéis añitos para andaros con tanta monserga.
 

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